{"id":5537,"date":"2016-01-21T00:47:47","date_gmt":"2016-01-21T02:47:47","guid":{"rendered":"http:\/\/consultoriaadistancia.com.br\/blog\/?p=5537"},"modified":"2019-03-01T13:25:38","modified_gmt":"2019-03-01T15:25:38","slug":"lideranca-ajuda-a-alavancar-a-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consultoriaadistancia.com.br\/blog\/lideranca-ajuda-a-alavancar-a-empresa\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a Ajuda a Alavancar a Empresa"},"content":{"rendered":"<p>A lideran\u00e7a ajuda a alavancar a empresa. Um dos posts mais curtidos e vistos no <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Consultoria.Distancia\/app\/515719771923254\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Facebook do Blog Consultoria a Dist\u00e2ncia<\/strong><\/a> trata da diferen\u00e7a entre l\u00edder e chefe. Costumo dizer que funcion\u00e1rios motivados e bem liderados alavancam as empresas. Afinal, seja na fabrica\u00e7\u00e3o do produto ou execu\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o, no atendimento ao cliente ou qualquer outra fun\u00e7\u00e3o dentro da empresa, quando os funcion\u00e1rios est\u00e3o sob supervis\u00e3o e lideran\u00e7a adequadas, os impactos s\u00e3o sempre positivos nos resultados da empresa.<\/p>\n<p>Vejam abaixo algumas diferen\u00e7as entre l\u00edderes e chefes:<\/p>\n<p>Al\u00e9m das diferen\u00e7as na imagem acima, procurei mais algumas para postar aqui no Blog CaD. Espero que curtam.<\/p>\n<ul>\n<li>O Chefe empurra \u2013 O L\u00edder puxa<\/li>\n<li>O Chefe comanda \u2013 O l\u00edder comunica<\/li>\n<li>O Chefe \u00e9 o \u201cdono da boiada\u201d \u2013 O l\u00edder \u00e9 o maestro<\/li>\n<li>O Chefe \u00e9 o comandante \u2013 O l\u00edder \u00e9 um treinador<\/li>\n<li>O Chefe \u00e9 o dono da voz mais alta \u2013 O l\u00edder fala normalmente para ser ouvido<\/li>\n<li>O Chefe administra \u2013 O l\u00edder inova<\/li>\n<li>O Chefe copia \u2013 O l\u00edder \u00e9 original<\/li>\n<li>O Chefe mant\u00e9m \u2013 O l\u00edder desenvolve<\/li>\n<li>O Chefe pergunta \u201ccomo\u201d e \u201cquando\u201d \u2013 O l\u00edder pergunta \u201co qu\u00ea\u201d e \u201cpor qu\u00ea?\u201d<\/li>\n<li>O Chefe convive melhor no \u201cstatus-quo\u201d \u2013 O l\u00edder desafia, muda<\/li>\n<li>O Chefe obt\u00e9m resultados atrav\u00e9s das pessoas\u00a0\u2013 O l\u00edder desenvolve pessoas e grupo<\/li>\n<li>O Chefe quer seguran\u00e7a e estabilidade \u2013 O l\u00edder quer desafios<\/li>\n<li>O Chefe busca \u201cstatus\u201d de vida \u2013 O l\u00edder privilegia qualidade<\/li>\n<li>Os Chefes s\u00e3o fazedores \u2013 Os l\u00edderes criativos<\/li>\n<li>O Chefe faz tudo que mandam \u2013 O l\u00edder faz o que \u00e9 melhor para todos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Afinal, os grandes l\u00edderes s\u00e3o aqueles que formam outros l\u00edderes.<\/p>\n<p>Coloque seu e-mail na \u00e1rea onde tem \"<strong>Conte\u00fado Gratuito<\/strong>\" para receber e-books, dicas e atualiza\u00e7\u00f5es do Blog Consultoria a Dist\u00e2ncia. Fa\u00e7a tamb\u00e9m seus coment\u00e1rios abaixo. Divulgue pelo\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Consultoria.Distancia\/app\/515719771923254\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Facebook<\/a>\u00a0e assine o canal do\u00a0<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC8xnAfud4BLZoeOWoPvShoA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Youtube<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A lideran\u00e7a ajuda a alavancar a empresa. Um dos posts mais curtidos e vistos no Facebook do Blog Consultoria a Dist\u00e2ncia trata da diferen\u00e7a entre l\u00edder e chefe. Costumo dizer que funcion\u00e1rios motivados e bem liderados alavancam as empresas. 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