Contrato de Trabalho

Rescisão de Contrato de Trabalho
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Rescisão de Contrato de Trabalho

Este post explica sobre rescisão de contrato de trabalho. É importante seguir alguns passos para evitar problemas futuros. Caso o contratante ou mesmo o empregado decidam rescindir o contrato de trabalho é necessário seguir alguns procedimentos: Solicitar o exame demissional que é obrigatório no ato da dispensa do funcionário (ver a CLT art. 168); Preencher e assinar comunicação de dispensa ou pedido de demissão; Registrar desvinculação de emprego na carteira de trabalho e livro de funcionário; Preencher e assinar o Termo de Rescisão do Contrato Continue lendo→

Como Assinar a Carteira de Trabalho
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Como Assinar a Carteira de Trabalho

Como Assinar a Carteira de Trabalho. Para que a admissão do empregado seja formalizada, a empresa deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terão como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação ao próprio trabalhador, mas também nas relações da empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE. São eles: Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS; Título de eleitor, para os maiores 18 de anos; opcional para maiores de Continue lendo→

Documentos para Admissão de Empregados
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Documentos para Admissão de Empregados

Seguem documentos necessários para admissão de empregados: Ficha de Registro Ficha padronizada contendo informações pessoais sobre o empregado. Nela, a empresa fará anotações sobre férias, alterações contratuais, contribuição sindical, licenças dentre outros. Planilha Fluxo de Caixa – Controle o Caixa da Empresa Lucro x Caixa – Diferença entre Lucro e Caixa Contrato de Trabalho É um acordo estabelecido entre empregado e empregador, verbal ou escrito. Deve estar claro o tipo de contrato e conter a qualificação das partes, a função, o local, o horário, as Continue lendo→